Human Solutions and Consulting จัดกิจกรรม Outing ประจำปี 2025 เพื่อเปิดโอกาสให้ทีมงานได้พักผ่อน เสริมสร้างความสัมพันธ์ และเติมพลังบวกนอกสถานที่ทำงาน

บริษัท จัดหางานฮิวแมนโซลูชั่นส์แอนด์คอนซัลติ้ง จำกัด ได้รับการรับรองใบอนุญาตจัดหางานต่อเนื่อง สร้างความเชื่อมั่นแก่ผู้สมัครงานและองค์กรของเราเสมอมา

หลายองค์กรกลับติดกับดักด้วยระบบงาน HR ของตนเอง ทั้งที่ระบบเหล่านี้ถูกออกแบบขึ้นมาเพื่อช่วยให้การบริหารคนมีประสิทธิภาพมากขึ้น

เบื่อไหม? กับระบบประเมินผลที่พนักงานไม่เข้าใจ หัวหน้าก็ไม่มั่นใจ มาดู 7 ปัญหาที่เกิดขึ้นบ่อยในองค์กร และวิธีแก้ที่ทำได้จริง!

Upskill & Reskill ไม่ใช่ "ทางเลือก" อีกต่อไป แต่คือ "ความจำเป็น" ขององค์กรในยุคดิจิทัลหากเริ่มต้นได้เร็ว คุณจะได้ทีมงานที่มีศักยภาพ พร้อมสู้กับทุกความท้าทายใหม่ๆ

ความผูกพันในองค์กร (Employee Engagement) ไม่ได้หมายถึงแค่พนักงาน "มีความสุข" แต่คือการที่เขารู้สึกว่า "งานมีความหมาย" และ "องค์กรเห็นคุณค่า" ของเขา

การประเมินผล (Performance Management) พนักงานไม่ควรจบลงแค่ "การกรอกแบบฟอร์ม" หรือ "ตัวเลขบนกระดาษ" แต่ควรถูกต่อยอดไปสู่ "การพัฒนาคน" อย่างจริงจัง

การบริหารคนในองค์กรเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่มีผลต่อการเติบโตของธุรกิจ การมีระบบการบริหารที่ดีจะช่วยเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันและความยั่งยืนขององค์กร ในทางกลับกัน ความผิดพลาดในการบริหารคนสามารถเป็นกับดักที่ทำให้ธุรกิจเติบโตช้าลงหรือหยุดชะงักไปเลยก็ได้ ดังนั้นผู้บริหารจึงต้องมีความเข้าใจและหลีกเลี่ยงกับดักเหล่านี้ นี่คือ 6 กับดักที่ผู้บริหารควรระวัง