Performance Management

28 ต.ค. 2568

เบื่อไหม? กับระบบประเมินผลที่พนักงานไม่เข้าใจ หัวหน้าก็ไม่มั่นใจ มาดู 7 ปัญหาที่เกิดขึ้นบ่อยในองค์กร และวิธีแก้ที่ทำได้จริง!

17 ต.ค. 2568

การประเมินผล (Performance Management) พนักงานไม่ควรจบลงแค่ "การกรอกแบบฟอร์ม" หรือ "ตัวเลขบนกระดาษ" แต่ควรถูกต่อยอดไปสู่ "การพัฒนาคน" อย่างจริงจัง